Wie gesunde Psyche der Mitarbeiter den Erfolg des Unternehmens dauerhaft sichert?
Ein Unternehmen ist nur so erfolgreich wie seine Mitarbeiter mental und körperlich gesund, motiviert und dadurch leistungsfähig sind.
Stabile psychische Gesundheit der Mitarbeiter hat aktuell mehr an Bedeutung gewonnen und verbirgt mehr Potentiale als bisher angenommen. Direkt handelt es sich um starke mentale Gesundheit, die direkt die körperliche Gesundheit beeinflusst und umgekehrt.
Alles und nichts beginnt mit und bei uns SELBST – im Kopf.
Mental starte Menschen sind weniger anfällig für Krankheiten, der Ausbruch bei genetisch bedingten Krankheiten kann verhindert werden und Auswirkung chronischen Krankheiten kann spürbar gelindert werden. Mental starke Menschen profitieren von ihrer Ausgeglichenheit, innerem Frieden und gesundem Abstand zu Alltagsproblemen. Mental gesunde Mitarbeiter sind in der Lage ergebnisorientiert und krisensicher bzw. ohne Höhen und Tiefen zu denken, zu handeln und zu arbeiten.
Unsere Maßnahmen finden Zuspruch besonders in folgenden Bereichen: Wirtschaft, Verwaltung, Bankwesen, Medizin und Pflege/Hospiz, Schulwesen und Bildung, berufliche REHA-Einrichtungen u.ä.
Unser RESILIENZ-Zentrum ist spezialisiert auf Themen: Entscheidungs-, Leistungs- und Zeitdruck, emotionale Belastung, hohe Verantwortung sowie Burnout und Depression. Thema wertschätzende Kommunikation ergänzt als Teambuildingmaßnahme unsere Programme durch das beliebte meditative Bogenschießen z. B. nach Weisheiten aus der Samurai-Lehre, dem Buddhismus oder der japanischen Philosophie und wird für jedes Unternehmen gezielt geplant.
Wichtiger Hinweis:
Betriebliche Maßnahmen im Rahmen von BGM, die häufig Anwendung finden – wie Korb mit frischen Äpfeln, 24-Stunden-Kaffe-Shop, Yoga-Übung in der Pause, Kurz-Sport-Pause sowie Möglichkeit für offene Gespräche – reichen bei weitem leider nicht aus.
Unsere Programme sowie geplante Gesundheitstage (auch in Kooperation mit der Krankenkasse) können außerhalb oder in unserer dafür eingerichteten Räumlichkeit mit Wohlfühleffekt in GTZH-Park (Gustav-Ricker-Str. 62 in Magdeburg) stattfinden.
Wir übernehmen und Organisieren die Beantragung einer staatlichen Förderung in Höhe von 50-80% für Programme der persönlichen und beruflichen Weiterbildung, im Rahmen des BGMs.
Trainings & Programme
Dauer: 1 TagP R Ä V E N T I O N
Schwerpunkt: intensive mentale und körperliche Erholung mit Langzeiteffekte
Zielgruppe: alle Menschen/Berufsgruppen (Gruppen-Programm)
Dauer: 1 Tag
R E G E N E R A T I O N
Schwerpunkt: intensive mentale und körperliche Erholung mit Langzeiteffekt
Zielgruppe: alle Menschen/ Berufstätigen (Gruppen-Programm)
Dauer: 2 Tage
I N T E N S I V E S M E N T A L E S T R A I N I N G “MAL ANDERS ”
Schwerpunkt: gezielte Steigerung des Verkaufspotentials, richtige Umgang und Früherkennung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz, Prägung durch wertschätzende Kommunikation in sichtbaren Handlungen
Zielgruppe: Führungskräfte, Vertrieb, Selbständige, Nachfolger sowie Existenzgründer (Gruppen-Programm)
Programm für Geschäftsführer & Unternehmer
Dauer: individuelle Termine
(Empfehlung 10-12 Wochen)
M E N T A L M A S T E R OF BUSINESS
Schwerpunkt: Entstehung neuer Führungspersönlichkeiten mit dem richtigen Charisma
Zielgruppe: Geschäftsführer, Unternehmer (Einzelprogramm, keine Gruppe)
Unser Mehrwert für die Geschäftswelt
Mit dem richtigen COMPASS die wahre Widerstandsfähigkeit für Ihr Unternehmen erreichen!
Krisensicher durch neue Methodik der aktiven Psychologie!
Unsere Kompetenz
Einzelkompetenz – Silvie Müller:
Betriebswirtschaft & Management, langjährige Erfahrung im Vertrieb, Logistik
Einzelkompetenz – Katharina Müller:
Qualitätsmanagement, Bankwesen
Gemeinsame Kompetenz:
- Buddhistische Philosophie ZEN/ZAZEN
- ZEN/ZAZEN-Bogenschießen
- Japanische Philosophie – IKIGAI & IKEBANA
- Chinesiche Philosophie – Wu Wei
- Aktive und achtsame Meditationarten
- Achtsamkeitslehre
- Anti-Burnout-Technik
- Integrale Perspektive & Lebenspraxis
- Systemische Beratung
- Individualpsychologische Perspektive
Vorteile auf den ersten Blick
- Kapital- und Umsatzsicherung durch widerstandsfähige Mitarbeiter, besonders in im Vertrieb
- Neue Perspektive für Sinn & Verständnis & Machbarkeit im Kundenmanagement für mehr Zufriedenheit und Kundenhaltung
- Sanfte strategische Führung und Entwicklung nach buddhistischer und japanischer Philosophie statt der verkrampften Haltung unserer Gesellschaft zu folgen
- Minimierung der Krankheitstage durch intensive gezielte Gesundheitsförderung
- Geringe Fluktuation durch wahre Identifizierung mit der Unternehmensphilosophie
